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題 名 | 轉型領導、心理所有權與工作敬業關係之研究=A Study of the Relationships among Transformational Leadership, Psychological Ownership, and Work Engagement |
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作 者 | 楊豐華; 黃萱如; 楊豐松; | 書刊名 | 致理學報 |
卷 期 | 39 2019.11[民108.11] |
頁 次 | 頁107-142 |
分類號 | 494.201317 |
關鍵詞 | 轉型領導; 心理所有權; 工作敬業; Transformational leadership; Psychological ownership; Work engagement; |
語 文 | 中文(Chinese) |