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題名 | 外派職涯承諾、文化智商與自願外派中國意願之關聯:家庭及組織支持的調節效果=The Relationship between Personal-System Factors and Self-initiated Expatriates' Willingness Regarding Mainland China: Family and Organizational Support as Moderators |
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作者 | 吳欣蓓; 陸洛; 楊曉薇; 林奇皓; Wu, Hsin-pei; Lu, Luo; Yang, Hsiao-wei; Lin, Qi-hao; |
期刊 | 應用心理研究 |
出版日期 | 20131200 |
卷期 | 59 2013.12[民102.12] |
頁次 | 頁81-126 |
分類號 | 494.3 |
語文 | chi |
關鍵詞 | 外派職涯承諾; 文化智商; 自願外派中國意願; 家庭支持; 組織支持; Expatriate career commitment; Cultural intelligence; Self-initiated expatriate willingness to Mainland China; Family support; Organizational support; |