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題 名 | 《周易.乾卦》九五、上九之另一思考向度--領導者與其左右手關係的探討=A Study of the Relationship between Leaders and Their Valuable Assistants in the Light of the Hexagram Qian of "The Book of Changes" |
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作 者 | 卓素絹; | 書刊名 | 鵝湖 |
卷 期 | 39:7=463 2014.01[民103.01] |
頁 次 | 頁15-28 |
分類號 | 121.1、121.1 |
關鍵詞 | 易經; 乾卦; 左右手; 道德; M型管理; |
語 文 | 中文(Chinese) |
中文摘要 | 左右手就是最得力的助手,在領導者身旁提供謀略,協助執行。領導者和左右手間除了利益關係,還是合作伙伴,伙伴是一種人倫關係,因此包含著道德修養。探討五倫關係必須回到儒家經典,《易》為六經之首,《易 經》揭示「變易」的道理,在「變易」中有「不易」的道理,那就是君子的道德修養功夫。左右手和企業領導人既合作,又互補,彼此形成一個共享權力、資訊、資源的核心圈,領導人和左右手的最佳關係該如何呢?曾仕強教授提出了M型管理,結合《易經》中乾卦的第五爻和第六爻詮釋出領導者和左右手的相處智慧。領導者要往下降一階,不可憑權勢佔住高位,「九五」是極為尊貴的位置,少力而多功,象徵君位;而「左右手」是企業中的執行者,站在「上九」的位置,擁有實際權位,才能號令企業運轉起來。領導者能捨離高位,以謙遜之德統馭群雄又不強出頭,這是儒家所謂的中庸之道,也是「中道管理」、「M型理論」,M是「人」,是Man,M也是「中庸」,Medium的意思。《易經》是「絜靜精微」之教,絜靜講的是君子的道德修養,精微講的是科學理智,唯有企業領導人了解箇中涵義,左右手和領導者才能共創雙贏,企業才能在變動競爭環境中保持創新與競爭力。 |
本系統中英文摘要資訊取自各篇刊載內容。