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題 名 | 華人工作價值與工作契合度對工作滿意度與組織承諾度的影響=The Effect of Chinese Work Values and Person and Work Fit on Job Satisfaction and Organization Commitment |
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作 者 | 王叢桂; 羅國英; | 書刊名 | 應用心理研究 |
卷 期 | 48 2010.12[民99.12] |
頁 次 | 頁199-238 |
分類號 | 177.7 |
關鍵詞 | 工作滿意度; 價值與工作契合度; 組織情感承諾度; Chinese work values; Job satisfaction; Organization commitment; Person-work fit; |
語 文 | 中文(Chinese) |