查詢結果分析
相關文獻
- 聯盟學習對組織創新能力之影響--以組織間對稱關係及吸收能力作為干擾變數
- Delving into Absorptive Capacity's Antecedents and Effects on Innovative Capabilities: A Dynamic Capabilities Perspective
- 知識溢出與吸收對我國地區創新的影響
- 知識分享、吸收能力與創新能力關聯性研究--以臺灣知識密集型產業為例
- 應用「問題導向學習」於「財產保險」課程之效果
- 產品創新類型與績效之研究--「資源基礎模式」與「競爭優勢環境模式」觀點
- 建設國家創新系統、縮小知識差距
- 臺灣大陸母子公司間知識移轉與吸收影響因素之研究
- 優秀游泳選手血糖控制能力特性之研究
- 臺灣傳統產業因應全球化競爭策略分析
頁籤選單縮合
題名 | 聯盟學習對組織創新能力之影響--以組織間對稱關係及吸收能力作為干擾變數=The Influence of Alliance Learning on Organizational Innovational Capability--Examining the Moderating Effects of Interorganizational Symmetrical Relationship and Absorptive Capacity |
---|---|
作 者 | 方世榮; 林谷合; 歐珏竹; 周家慧; | 書刊名 | 中山管理評論 |
卷期 | 20:4 2012.12[民101.12] |
頁次 | 頁1105-1142 |
分類號 | 494 |
關鍵詞 | 聯盟學習; 創新能力; 吸收能力; Alliance learning; Absorptive capacity; Innovational capability; |
語文 | 中文(Chinese) |