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題 名 | 中、小學教師超額暨介聘問題探討--兼評「臺北縣政府所屬國民中小學超額教師輔導介聘實施要點」 |
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作 者 | 許禎元; | 書刊名 | 學校行政 |
卷 期 | 38 2005.07[民94.07] |
頁 次 | 頁162-173 |
分類號 | 526.6 |
關鍵詞 | 教師超額; 教師介聘; 教師評審委員會; |
語 文 | 中文(Chinese) |
中文摘要 | 1990年代末期以來,由於政治生態丕變,國庫耗損,教育經費逐年減縮,九年一貫國教政策的施行,引發大批教師退休潮,更加重國庫的負擔,加上學齡人口銳減,嚴重衝擊校園,除了教師出缺不補實,鼓勵專業師資外聘兼任外,地方政府無心亦無力解決。在教育部無統一作法前,各縣市於焉訂定各種處理方案,台北縣政府為處理超額教師問題,1999年以北府教一字第088716號函發布「臺北縣政府所屬國民中小學超額教師輔導介聘實施要點」,除了允准自願超額以外,在無教師自願者或自願人數不足時,依下列原則輔導介聘,包括:「行政豁免」原則、「分科超額」原則、「後進先出」原則,惟其憲法保障工作權的密度不一,若能參酌個別教師歷年考績暨教學表現,兼顧學校與教師間的利益平衡,應更具有法理上的說服力。 |
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