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題 名 | 模糊集合理論於公司員工績效評估之探討=Study of Employees' Performance Evaluation Using Fuzzy Sets Theory |
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作 者 | 郭信川; 李朝宗; | 書刊名 | 中國造船暨輪機工程學刊 |
卷 期 | 27:4 2008.11[民97.11] |
頁 次 | 頁187-194 |
分類號 | 494.312 |
關鍵詞 | 模糊集合理論; 績效評估; 資料包絡分析法; Fuzzy theory; Performance evaluation; Data envelopment analysis; |
語 文 | 中文(Chinese) |