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題 名 | 我國推行全募兵制之研究 |
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作 者 | 謝台喜; | 書刊名 | 中華戰略學刊 |
卷 期 | 98:春 2009.03[民98.03] |
頁 次 | 頁136-163 |
分類號 | 591.68 |
關鍵詞 | 兵役制度; 徵兵制; 募兵制; |
語 文 | 中文(Chinese) |
中文摘要 | 一、未來戰爭將更依賴高素質人力,質優軍人的比例是打贏未來戰爭的關鍵。我國未來募兵制度如可發展,才能適合國情需要,且符合公平、公正、公允等原則,有待深入研究。 二、建立兵役制度應考慮之因素為:國家安全、軍事戰略、地理環境與疆域大小、假想敵國、戰爭型態、經濟條件、人口狀況、國家政治與社會結構、國際環境等。 三、我國現行兵役制度之問題為:徵兵制役期無法滿足高科技作戰專業訓練需求,募兵制增加人員維持費排擠建軍預算, 四、兵役制度無論「徵兵制」或「募兵制」,其制度本身並無絕對的「好」「壞」之分。我推行募兵制,應考量政府財力、兵員需求、國防安全、後備動員等問題逐步實施。 五、我國要順利推展全募兵制,宜有效規劃全募兵制主軸、調整國軍兵力目標、編組、革新招募思維、採取技職專長招募、妥採各項福利措施、防衛動員體系轉型、妥善生涯規劃設計,方能建立堅實之部隊戰力。 六、目前我國的徵兵制一再受役期縮短之影響,已無法精練成軍,必需加以改革;因此惟有朝向募兵制發展,才可建構有堅強戰力之部隊,確保國家安全。 |
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