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題 名 | 英國教育部門集體協商範圍與教育績效關係之研究:公共人力資源管理之觀點=The Relationship between the Scope of Collective Bargaining and Performance of Education Sector in the UK: A Study from the Perspective of Public Human Resource Management |
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作 者 | 林斌; | 書刊名 | 稻江學報 |
卷 期 | 3:2 2008.12[民97.12] |
頁 次 | 頁228-259 |
分類號 | 526.17 |
關鍵詞 | 集體協商範圍; 教育部門; 教育績效; 公共人力資源管理; Scope of collective bargaining; Education sector; Education performance; Public human resource management; |
語 文 | 中文(Chinese) |