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題 名 | 公務人力考訓制度與能力評鑑關係研究:以我國升官等訓練為例=Relations between Exams-training System and Capability Assessment of Public Human Resource: Case Study on the Rank Promotion Training in Taiwan |
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作 者 | 黃一峯; 陳衍宏; | 書刊名 | 法政學報 |
卷 期 | 21 2008.12[民97.12] |
頁 次 | 頁147-169 |
分類號 | 573.4 |
關鍵詞 | 能力評鑑; 訓練評估; 公務人力資源; 升官等考試; 升官等訓練; Capability assessment; Training evaluation; Public human resource; Rank promotion exams; Rank promotion training; |
語 文 | 中文(Chinese) |