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題 名 | 工資與價格體制變革對中共財政的影響=The Impact of Wage and Price System on Mainland China's Finance |
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作 者 | 黃仁德; 鄭文發; | 書刊名 | 東亞季刊 |
卷 期 | 28:1 1997.01[民86.01] |
頁 次 | 頁54-70 |
分類號 | 565.2 |
關鍵詞 | 工資分配; 價格體制; 財政收入; 財政支出; |
語 文 | 中文(Chinese) |
中文摘要 | 在共產主義國家,政府對工資與價格的訂定有很大的權力,而政府對工資與價格 的管理方式,通常會影響到財政收支的規模。改革開放後,隨著「放權讓利」政 策的推行,地方政府對工資與價格的管理權限日漸增加。與改革開放前不同的是 ,工資分配結構中,獎金與津貼(包括補貼)的重要性提高很多,價格改革增強 地方政府的價格管理權限,使地方與國有企業存在利益共生關係。 改革開放前後,工資一直都是處於低估的狀態,其與物價的關係並不密切,工資 津貼與補貼也不致於造成國有企業虧損而影響財政收入。價格補貼在一九八五年 以前的確影響財政收入甚多,一九八五年以後,對財政支出的負擔日漸減少。總 體而言,價格補貼對中共財政的影響是較工資補貼為大的。 |
本系統中英文摘要資訊取自各篇刊載內容。