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題 名 | 工作壓力與角色壓力及報酬滿意度對留任意願之影響以軍事飛行人員為例 |
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作 者 | 黃文彥; 單延悌; | 書刊名 | 空軍學術雙月刊 |
卷 期 | 641 2014.08[民103.08] |
頁 次 | 頁114-131 |
分類號 | 594.75 |
關鍵詞 | 飛行人員; 工作壓力; 角色壓力; 報酬滿意度; 軍人留任意願; |
語 文 | 中文(Chinese) |
中文摘要 | 國家的安全威脅,並不僅是來自外部的軍事威脅,還包括了來自內部天然與人為 的威脅因素。國軍戰力精進與訓練成效,常為國人所關心之議題,以學術界有關探討軍 中之研究,均以「人」為研究對象,國軍經由「精實案」、「精進案」、「精粹案」及 「勇固案」,人員編制愈來愈少,工作負荷卻愈來愈重,軍事飛航人員離退有逐年升高 之趨向,本研究試以工作壓力、角色壓力及報酬滿意度研究,進而研討如何增進軍事飛 行人員留用,提供政策指導單位參考。 |
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