查詢結果分析
來源資料
頁籤選單縮合
題 名 | 願景領導的探討 |
---|---|
作 者 | 吳百祿; | 書刊名 | 學校行政 |
卷 期 | 21 2002.09[民91.09] |
頁 次 | 頁3-11 |
分類號 | 527 |
關鍵詞 | 願景領導; 學校願景; 願景; |
語 文 | 中文(Chinese) |
中文摘要 | 本文旨在探討願景領導(visionary leadership),首先闡述願景領導的意義,其次說明願景領導者的四個特性,包含:1.有前膽的眼光;2.能綜觀全局;3.有多元智慧與能力;4.與成功的領導者或效能的領導者密不可分(interwoven)。研究者進而提出Sashkin的願景領導三角形理念,Sashkin將願景領導形態分成魅力個人、願景思想家、組織的修補者、願景魅力者、組織建築師、組織計劃者、不健全的經營者、胸懷大志的領導者以及自我實現的領導者等九種,其中以自我實現的領導者最符合願景領導者。最後研究者比較願景領導者與現況領導者的不同特性與行為。 |
本系統中英文摘要資訊取自各篇刊載內容。