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題 名 | Human Resource Practices and Innovative Capability of Taiwanese SMEs: Examining the Mediating Effects of Organizational Learning=臺灣中小企業人力資源實務與創新能力:驗證組織學習能力的中介效果 |
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作 者 | 余明助; | 書刊名 | 人文與社會研究學報 |
卷 期 | 47:2 2013.10[民102.10] |
頁 次 | 頁63-77 |
分類號 | 494.3 |
關鍵詞 | 人力資源實務; 組織學習能力; 創新能力; Human resource practices; Organizational learning capability; Innovative capability; |
語 文 | 英文(English) |