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題 名 | Explaining How Employees Respond to Organizational Change: Test a Stress-Based Model Using Focus Group Technique=員工對組織變革的反應:以焦點團體驗證壓力模型 |
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作 者 | 劉世南; 許友耕; | 書刊名 | 勞資關係論叢 |
卷 期 | 11 2002.11[民91.11] |
頁 次 | 頁123-141 |
分類號 | 494.2 |
關鍵詞 | 壓力模型; 員工反應; 焦點團體面談; 組織變革; Stress model; Employees responses; Focus group interviews; Organizational change; |
語 文 | 英文(English) |