您的瀏覽器不支援或未開啟JavaScript功能,將無法正常使用本系統,請開啟瀏覽器JavaScript功能,以利系統順利執行。
返回
/NclService/
快速連結
跳到主要內容
:::
首頁
關於本站
網站導覽
聯絡我們
國家圖書館
English
開啟查詢結果分析
查詢資訊
期刊論文索引(找篇目)
期刊指南(找期刊)
近代 (1853-1979年) 港澳華文期刊索引
漢學中心典藏大陸期刊論文索引
中國文化研究論文目錄
期刊瀏覽
檢索歷程
期刊授權
出版機構
公佈欄
常見問題
軟體工具下載
:::
首頁
>
查詢資訊
>
期刊論文索引查詢
>
查詢結果
>
詳目列表
查詢結果分析
來源資料
公訓報導
102 2002.09[民91.09]
頁41-42
企業管理
>
訓練及進修
相關文獻
國內人發部門訓練內涵之轉變及發展策略
工業設計人才培訓的檢討與展望
企業人才培訓個案之一--為企業的訓用合一制度點火加溫
企業人才培訓個案之一--發揮個人潛能極大化的培訓體系
POS廠商與零售業者所面臨的問題點--人才培訓首要之急
人才養成刻不容緩
我國製造業於跨世紀組織發展中主管人才培訓趨勢
我國加入WTO企業人才培訓問題之探討
製鞋工業人才培訓發展政策
國內人才培訓的過去、現在、未來
第18筆 /總和 26 筆
跳頁至
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
/ 26 筆
回查詢結果
頁籤選單縮合
基本資料
引用格式
國圖館藏目錄
全國期刊聯合目錄
勘誤回報
我要授權
匯出書目
題名
國內人發部門訓練內涵之轉變及發展策略
作者
黃文鳳
;
書刊名
公訓報導
卷期
102 2002.09[民91.09]
頁次
頁41-42
專輯
數位競爭時代的政府
分類號
494.386
關鍵詞
人發部門
;
人才培訓
;
語文
中文(Chinese)
頁籤選單縮合
推文
引用網址
引用嵌入語法
Line
FB
Google bookmarks
本文的引用網址:
複製引用網址
本文的引用網址:
複製引用網址