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題 名 | 臺灣中小企業的人力引進與運用 |
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作 者 | 王素彎; | 書刊名 | 中華戰略學刊 |
卷 期 | 89:秋 民89.10 |
頁 次 | 頁41-78 |
分類號 | 542.71 |
關鍵詞 | 中小企業; 人力引進; 人力運用; 勞動條件; |
語 文 | 中文(Chinese) |
中文摘要 | 自1960年代開始,我國中小企業以勞力密集的生產方式,成功的進入國外市場,爭取大量外匯,對經濟成長有很大的貢獻,所以中小企業被公認為是「臺灣經濟奇蹟」的功臣。不過,1980年代中期以來工資不斷上升,勞力密集的生產方式不再具有比較利益,中小企業所依恃的優勢因而逐漸喪失,各種應變策略如企業外移、調整生產方式或引進外勞等一一出籠,不但改變中小企業經營決策及投資意願,也連帶影響中小企業的人力運用方式。本文從中小企業的人力引進、人力運用、勞動條件及所面臨的困境等層面加以探討,期能對臺灣的中小企業未來的發展找出因應對策。 |
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