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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
4:2 1996.06[民85.06]
- 頁 次:
頁137-150
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
23:2=132 1996.08[民85.08]
- 頁 次:
頁26-39
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題 名:
某區域醫院護理人員工作滿意度與留任意願相關性之探討:Job Satisfaction and Intention Stay of the Nurses in a Regional Hospital
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
10:3=27 1999.09[民88.09]
- 頁 次:
頁28-38
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
6:2 1998.04[民87.04]
- 頁 次:
頁96-108
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
27 2001.11[民90.11]
- 頁 次:
頁49-56
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
31:5 2000.11[民89.11]
- 頁 次:
頁554-569
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
31:5 2000.11[民89.11]
- 頁 次:
頁584-596
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題 名:
臺灣地區醫院護理人員留任措施計畫成效之評值:Evaluation of the Effects of Hospital Nurse Retention Programs in Taiwan
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
9:3 2001.06[民90.06]
- 頁 次:
頁247-258
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
4:2 2000.12[民89.12]
- 頁 次:
頁42-55
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題 名:
急診醫師留任因素與工作滿意度相關性之研究:The Relationship between Emergency Physicians' Intention and Work Satisfaction
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
4:4 2003.12[民92.12]
- 頁 次:
頁41-58
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
2:4 1992.07[民81.07]
- 頁 次:
頁643-652
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
8:1 民95.01
- 頁 次:
頁69-77
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
6:1 1986.12[民75.12]
- 頁 次:
頁13-34
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
641 2014.08[民103.08]
- 頁 次:
頁114-131
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
14:1 2013.03[民102.03]
- 頁 次:
頁38-54
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
2:2 2012.09[民101.09]
- 頁 次:
頁208-235
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題 名:
護士荒時代的護理領導:The Role of Nursing Leaders during the Crisis of Nursing Workforce Shortage
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
14:2 2013.06[民102.06]
- 頁 次:
頁2-9
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題 名:
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題 名:
照顧服務人力的培育與留任:The Long-term Care Workforce Training and Retention in Taiwan
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
141 2013.03[民102.03]
- 頁 次:
頁113-130
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
16:1 2015.03[民104.03]
- 頁 次:
頁1-22
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
10:2 2012.10[民101.10]
- 頁 次:
頁1-21