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檢索結果筆數(12)。
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題 名:
OJT的導入與推動概述:
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編 次:
下
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作 者:
廖年明
- 書刊名:
臺灣勞工
- 卷 期:
42 1998.08[民87.08]
- 頁 次:
頁31-34
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題 名:
「OJT的導入與推動」概述(上)--摘自八十六年度企業職業訓練研討會:
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作 者:
廖年明
- 書刊名:
臺灣勞工
- 卷 期:
41 1998.05[民87.05]
- 頁 次:
頁13-18
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題 名:
在家教群育之我見:
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作 者:
廖年明
- 書刊名:
北縣教育
- 卷 期:
45 2003.06[民92.06]
- 頁 次:
頁58-59
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題 名:
忙與盲:
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作 者:
廖年明
- 書刊名:
中國信託
- 卷 期:
105 1991.09[民80.09]
- 頁 次:
頁23-24
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題 名:
新新人類的OJT:
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作 者:
廖年明
- 書刊名:
工業雜誌
- 卷 期:
295 1994.10[民83.10]
- 頁 次:
頁50-53
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題 名:
企業訓練由外訓到內訓:推動量身剪裁的企業內部訓練制度:
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作 者:
廖年明
- 書刊名:
中衛簡訊
- 卷 期:
99 1993.07[民82.07]
- 頁 次:
頁62-66
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題 名:
企業如何推行在職訓練:
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作 者:
廖年明
- 書刊名:
中衛簡訊
- 卷 期:
97 1993.05[民82.05]
- 頁 次:
頁24-27
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題 名:
受訓結束 訓練才開始:
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作 者:
廖年明
- 書刊名:
中衛簡訊
- 卷 期:
95 1993.03[民82.03]
- 頁 次:
頁20-23
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題 名:
如何硏讀企劃書:
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作 者:
廖年明
- 書刊名:
中衛簡訊
- 卷 期:
128 1997.05[民86.05]
- 頁 次:
頁80-83
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題 名:
實施在職訓練別忘P.D.C.A.:
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作 者:
廖年明
- 書刊名:
中衛簡訊
- 卷 期:
96 1993.04[民82.04]
- 頁 次:
頁36-39
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題 名:
讓單位主管成為OJT的主力而非阻力:
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作 者:
廖年明
- 書刊名:
中衛簡訊
- 卷 期:
98 1993.06[民82.06]
- 頁 次:
頁24-27
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題 名:
讓員工在企業舞臺上盡情演出:
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作 者:
廖年明
- 書刊名:
中衛簡訊
- 卷 期:
89 1992.09[民81.09]
- 頁 次:
頁26-29
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