查詢結果
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- 題 名:
The Recruitment and Training of Ethnic Minority Cadres in Tibet:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
31:12 1995.12[民84.12]
- 頁 次:
頁55-67
- 題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
54 2020.12[民109.12]
- 頁 次:
頁1-20
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- 題 名:
人工智慧趨勢下國家考選之未來假想:The Imagination of National Examination System in AI Recruitment Trend
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
13:1=49 2020.09[民109.09]
- 頁 次:
頁83-97
- 題 名:
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- 題 名:
The Impact of Human Resource Management Practices on Employees Loyalty in Malaysia:
- 作 者:
- 書刊名:
International Journal of Information, Business and Management
- 卷 期:
12:3 2020.08[民109.08]
- 頁 次:
頁79-93
- 題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
24:2 2020.12[民109.12]
- 頁 次:
頁199-248
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
54 2020.12[民109.12]
- 頁 次:
頁1-20
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
57:1 2021.01[民110.01]
- 頁 次:
頁35-91
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- 題 名:
人工智慧趨勢下國家考選之未來假想:The Imagination of National Examination System in AI Recruitment Trend
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
13:1=49 2020.09[民109.09]
- 頁 次:
頁83-97
- 題 名:
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- 題 名:
The Impact of Human Resource Management Practices on Employees Loyalty in Malaysia:
- 作 者:
- 書刊名:
International Journal of Information, Business and Management
- 卷 期:
12:3 2020.08[民109.08]
- 頁 次:
頁79-93
- 題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
57:1 2021.01[民110.01]
- 頁 次:
頁35-91
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
24:2 2020.12[民109.12]
- 頁 次:
頁199-248