查詢結果
檢索結果筆數(39)。 各著作權人授權國家圖書館,敬請洽詢 nclper@ncl.edu.tw
-
- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
3 1999.01[民88.01]
- 頁 次:
頁1-23
-
- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
29:6=124 1999.05[民88.05]
- 頁 次:
頁39-46
-
-
題 名:
中共退伍軍人轉業安置制度述評:Introduction of the Veteran's Career-change Placement Scheme in Mainland China
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
42:6 1999.06[民88.06]
- 頁 次:
頁45-58
-
題 名:
-
- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
2:4 民89.冬
- 頁 次:
頁133-166
-
- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
37:3 民90.05-06
- 頁 次:
頁1-31
-
- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
3:1 2002.01[民91.01]
- 頁 次:
頁105-154
-
-
題 名:
資訊系統評估標準之實證研究:An Emperical Study on Information System Evaluatation
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
39 1996.09[民85.09]
- 頁 次:
頁53-85
-
題 名:
-
-
題 名:
Reconceptualizing the Interdependent Psychological Contract in German and Japanese Corporations:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
4:1 2002.07[民91.07]
- 頁 次:
頁1-20
-
題 名:
-
- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
12:1 2002.12[民91.12]
- 頁 次:
頁77-97
-
-
題 名:
The Practice of Corporate Downsizing during Economic Downturn among Selected Companies in Malaysia:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
8:1 2003.03[民92.03]
- 頁 次:
頁27-42
-
題 名:
-
-
題 名:
Experiences in the United States with Downsizing and Change: A Paradigm Shift?:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
15 1993.09[民82.09]
- 頁 次:
頁211-234
-
題 名:
-
- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
5:2 2009.06[民98.06]
- 頁 次:
頁185-200
-
-
題 名:
How Do Organizations Implement Downsizing?--An Australian and New Zealand Study:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
1:1 民94.09
- 頁 次:
頁57-68
-
題 名:
-
- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
103 2013.12[民102.12]
- 頁 次:
頁175-190
-
- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
5:1 2004.01[民93.01]
- 頁 次:
頁157-178
-
-
題 名:
企業人力精簡時員工的因應策略:利害關係人理論觀點:Employees' Reactive Strategy to Downsizing: A Stakeholders Perspective
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
5:1 民94.春
- 頁 次:
頁111-134
-
題 名:
-
- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
10:1 2015.01[民104.01]
- 頁 次:
頁1-14
-
-
題 名:
組織精簡後留任人員變革知覺因素之探索:An Exploratory Study on Survivors’ Perceptions after Organizational Downsizing
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
14:1 2012.07[民101.07]
- 頁 次:
頁43-65
-
題 名:
被引用次數:期刊(0) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)