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論資排輩還是工作表現?年資因素對於我國公務人員績效考評影響之研究:Norm of Seniority or Performance Appraisal? An Analysis of the Performance Appraisal System (PAS) in Taiwanese Public Sector
陳敦源 蘇孔志 簡鈺珒 陳序廷 Chen, Don-yun; Su, Kung-chih; Chien, Yu-chin; Chen, Shiu-ting;
文官制度
3:1 2011.01[民100.01]
頁53-91
TCI引用統計
2
政府內部審議組織之制度環境與組織運作--以新制度經濟學觀點 分析非正式規則之形成與修正:The System and Operation of Internal Government Deliberation Organization--Analysis of the Formation and Amendment of Informal Rules from the Perspective of New Institutional Economics
郭冠宏 Kuo, Kuan-hun;
空大行政學報
31 2017.11[民106.11]
頁71-109