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獎勵什麼就會得到什麼嗎?人力資源政策關連性研究:Mutually Beneficial Relationship Law Research on the Relevance of Human Resources Policy
妙惠中 楊芳雅 吳柏霖 Miao, Hui-chung; Yang, Fang-ya; Wu, Bo-lin;
管理實務與理論研究
15:1 2021.06[民110.06]
頁44-55
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