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檢索結果筆數(15)。 各著作權人授權國家圖書館,敬請洽詢 nclper@ncl.edu.tw
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
9:2 2015.06[民104.06]
- 頁 次:
頁1-19
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
56:1 2014.03[民103.03]
- 頁 次:
頁31-47
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
7:2 2014.08[民103.08]
- 頁 次:
頁1-50
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題 名:
部門文化、工作狂傾向與職場偏差行為關係之研究:Relationships among Department Culture, Workaholism and Workplace Deviance
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
23:3 2016.07[民105.07]
- 頁 次:
頁329-360
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題 名:
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題 名:
心理契約違反對職場偏差行為影響之研究:Psychological Contract Breach and Workplace Deviance Behavior
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
22 2014.07[民103.07]
- 頁 次:
頁87-103
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
16:3 2016.09[民105.09]
- 頁 次:
頁93-129
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題 名:
中小企業履行社會責任會減少員工職場偏差行為嗎?:Does CSR of SMEs Influence Employees' Workplace Deviant Behavior?
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
10:2 2016.12[民105.12]
- 頁 次:
頁79-87
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
7:1 2013.06[民102.06]
- 頁 次:
頁23-34
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題 名:
心理賦權與職場偏差行為關係之研究:The Relationship between Psychological Empowerment and Workplace Deviance Behavior
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
5:2 2011.09[民100.09]
- 頁 次:
頁59-77
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
1:1 2009.08[民98.08]
- 頁 次:
頁119-133
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題 名:
組織公平與職場偏差行為關係之研究:The Relationship between Organization Justice and Workplace Deviance Behavior
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
10:1 民94.06
- 頁 次:
頁75-99
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
5:2 2017.12[民106.12]
- 頁 次:
頁1-12
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
27:2 2017.06[民106.06]
- 頁 次:
頁259-305
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
86 2020.09[民109.09]
- 頁 次:
頁37-52
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
20:1 2022.04[民111.04]
- 頁 次:
頁77-96