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總經理薪酬績效敏感性、績效門檻與盈餘管理關聯性之研究:CEO Pay-performance Sensitivity,Performance Threshold and Discretionary Accountion Choices:An Empirical Study
楊朝旭 吳幸蓁 Young, Chaur-shiuh; Wu, Shing-jen;
會計評論
36 2003.01[民92.01]
頁55-87
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