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1
社會影響觀點探討建言行為的有效影響途徑:情感型信任及知覺同事網絡中心性的調節效果:From the Perspective of Social Impact to Explore the Effective Impact Path of Voice Behavior: Affect-based Trust Moderates the Moderating Effect of Co-worker's Network Centrality
洪贊凱 嚴之妤 Hung, Tsang-kai; Yen, Chih-yu;
人力資源管理學報
17:4 2017.12[民106.12]
頁91-113
TCI引用統計
2
制度變遷的適應:以地方公務人員對新退撫制度為例:Adaptation of Institutional Change: Take the New Retirement System of Local Civil Servants as an Example
黃絲梅 Huang, Szu-mei;
嶺東學報
46 2020.06[民109.06]
頁253-288