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Achieving Organizational Effectiveness through Human Capital Acquisition Practices--The Moderating Effects of Environment Turbulence and Knowledge Sharing Climate:向外求才人資活動對組織績效的影響--環境變遷程度及知識分享氣候之干擾效果
劉念琪 周淑儀 王志袁 Liu, Nien-chi; Chou, Shu-yi; Wang, Chih-yuan;
人力資源管理學報
13:3 2013.09[民102.09]
頁1-25
TCI引用統計