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轉換型領導、交易型領導與組織承諾之關聯性:探討心理賦權感各構面之中介效果:The Relationships between Transformational Leadership, Transactional Leadership, and Organizational Commitment: Mediating Effects of Four Dimensions of Psychological Empowerment
盧建中 程芬蘭 費吳琛 Lu, Chien-chung; Cheng, Fen-lan; Fei, Wu-chen;
明志學報
49 2021.12[民110.12]
頁13-29
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