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建構加薪程序公平對員工態度之影響模式:Construct a Model on the Interrelationships between Procedural Justice of Pay Raise and Employee's Attitudes
夏榕文 陳坤霖 Hsia, Jung-wen; Chen, Kun-lin;
績效與策略研究
2:2 民94.12
頁103-120
TCI引用統計