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論違法解僱下僱用人之受領遲延責任與危險負擔法理之交錯:以解析我國實務見解及與日本法之比較為中心:Employer's Delay in Acceptance or Risk of Loss in Unlawful Dismissal Cases: A Comparative Study on Japan, and the Judicial Decisions of the Civil Code §487 in Taiwan
徐婉寧 Hsu, Wan Ning;
國立臺灣大學法學論叢
46:1 2017.03[民106.03]
頁87-133
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