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- 卷 期:
5 2014.08[民103.08]
- 頁 次:
頁5-15
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5 2014.08[民103.08]
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頁16-26
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題 名:
合口味否?--自我學習偏好的發掘與運用:Your Flavor or Not?--Exploration and Application of Self-learning Preference
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- 卷 期:
5 2014.08[民103.08]
- 頁 次:
頁27-40
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題 名:
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- 卷 期:
5 2014.08[民103.08]
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頁41-53
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題 名:
公部門人才規劃管理探討:The Study of Talent Planning Management for Public Sector
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- 卷 期:
5 2014.08[民103.08]
- 頁 次:
頁54-62
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題 名:
對於組織人才管理迷失概念的回應:Reactions towords the Misconceptions about Organizational Talent Management
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- 卷 期:
5 2014.08[民103.08]
- 頁 次:
頁63-70
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- 題 名:
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- 卷 期:
5 2014.08[民103.08]
- 頁 次:
頁71-80
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- 題 名:
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- 卷 期:
3 2013.12[民102.12]
- 頁 次:
頁5-11
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- 卷 期:
3 2013.12[民102.12]
- 頁 次:
頁12-18
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題 名:
在職員工訓練班次的教學設計:The Instructional Design for In-service Employees' Training Programs
- 作 者:
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- 卷 期:
3 2013.12[民102.12]
- 頁 次:
頁19-26
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題 名:
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題 名:
再現師徒制:OJT的混成學習設計:Modern Mentoring: Blended Learning Design of OJT
- 作 者:
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- 卷 期:
3 2013.12[民102.12]
- 頁 次:
頁27-33
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- 卷 期:
3 2013.12[民102.12]
- 頁 次:
頁34-42
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- 卷 期:
3 2013.12[民102.12]
- 頁 次:
頁43-49
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- 卷 期:
3 2013.12[民102.12]
- 頁 次:
頁50-63
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題 名:
員工激勵機制與問題探討:The Study of Employee Motivation Mechanism and Issues
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- 卷 期:
3 2013.12[民102.12]
- 頁 次:
頁64-74
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題 名:
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題 名:
E世代公務員的創新激勵術:Motivation Leadership for the E-generation Civil Servant
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- 卷 期:
3 2013.12[民102.12]
- 頁 次:
頁75-81
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題 名:
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- 題 名:
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- 卷 期:
3 2013.12[民102.12]
- 頁 次:
頁82-87
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- 卷 期:
3 2013.12[民102.12]
- 頁 次:
頁88-93
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- 卷 期:
4 2014.05[民103.05]
- 頁 次:
頁5-20
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- 題 名:
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- 卷 期:
4 2014.05[民103.05]
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頁21-39