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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
17:1 2000.03[民89.03]
- 頁 次:
頁43-69
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題 名:
三種組織學習的類型與其介入模式:Three Types of Organizational Learning and the Respective Intervention Models
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
3:4 2002.12[民91.12]
- 頁 次:
頁249-274
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題 名:
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
20:3 2003.06[民92.06]
- 頁 次:
頁429-456
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
11 民95.12
- 頁 次:
頁223-243
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
4:1 2011.02[民100.02]
- 頁 次:
81-127
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
20:2 2010.06[民99.06]
- 頁 次:
頁97-133
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
12 2009.06[民98.06]
- 頁 次:
頁95-118
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
18:2 2010.06[民99.06]
- 頁 次:
頁527-562
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
7:1 民95.03
- 頁 次:
頁31-48
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
23:3 民95.06
- 頁 次:
頁309-325
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
14:4 2007.10[民96.10]
- 頁 次:
頁647-670
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
37 2008.03[民97.03]
- 頁 次:
頁32-40
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題 名:
休閒餐飲業員工的社會網絡對團體效能之影響:The Effect of Employees Social Network on Group Effectiveness--A Case Study
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
13:1 2007.春[民96.春]
- 頁 次:
頁47-72
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題 名:
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題 名:
從實踐中反映學習型組織的理論與介入模式:Reflection on Learning Organization Theory and Its Practices
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
33 2007.03[民96.03]
- 頁 次:
頁175-198
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題 名:
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
8:4 民95.10
- 頁 次:
頁259-276
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
14:2 民95.06
- 頁 次:
頁367-395+309
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
23:1 2018.03[民107.03]
- 頁 次:
頁60-69
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題 名:
團隊發展歷程:本質與影響因素:Team Development Process: Its Nature and Influencing Factors
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
34:2 2024.08[民113.08]
- 頁 次:
頁1-43
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題 名: