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1
員工分紅與公司績效之關聯性--以臺灣分紅費用化前為例:The Relationships between Employee Bonus and Firm Performance--A Study before the Implementation of Expensing Employees' Bonus
沈姍姍 王羿嵐 陳靜雯 Shen, Shan-shan; Wang, Yi-lan; Chen, Ching-wen;
人文資源研究學報
11 2012.05[民101.05]
頁117-128
TCI引用統計
2
人格特質、工作與家庭衝突、職場的家庭福利政策與離職傾向關係之研究--以會計師事務所不同世代女性員工為例:A Study of Personality, Family-Work, Confliction, Firm’s Welfare Policy in Relation to on Turnover--An Example of Accounting Firm’s Female Employees of Different Generations
張力 王奕嵐 藍毓莉 Chang, Li; Wang, Yi-lan; Lan, Yu-li;
慈濟技術學院學報
20 2013.03[民102.03]
頁137-161