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你謙遜,我們安心?謙遜領導、團隊安全感氛圍與團隊績效的關係:任務型態與團隊調節焦點的調節效果:The Relationship between Leader Humility, Team Psychological-Safety Climate and Team Performance: Task Type and Regulatory Focus as Moderators
黃瓊億 王業堯 Huang, Chiung-yi; Wang, Yeh-yao;
人力資源管理學報
22:2 2022.12[民111.12]
頁53-87
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