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Comparing Effects of Toxic Leadership and Team Social Support on Job Insecurity, Role Ambiguity, Work Engagement, and Job Performance: A Multilevel Mediational Perspective:
Lee, Michelle Chin Chin; Sim, Brenda Ying Hui; Tuckey, Michelle R.;
Asia Pacific Management Review
29:1 2024.03[民113.03]
頁115-126
TCI引用統計