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中美合資公司的企業再造與人員精簡案:Business Re-engineering and Downsizing in a Jointventure Company
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- 書刊名:
- 卷 期:
1:3 民89.秋
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頁237-245
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
6:2 2002.12[民91.12]
- 頁 次:
頁15-31
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
3:3 2002.09[民91.09]
- 頁 次:
頁229-247
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
3:1 民92.春
- 頁 次:
頁43-61
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- 題 名:
企業人力精簡時員工的因應策略:利害關係人理論觀點:Employees' Reactive Strategy to Downsizing: A Stakeholders Perspective
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
5:1 民94.春
- 頁 次:
頁111-134
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
43 2014.07[民103.07]
- 頁 次:
頁29-50
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
13:2 2017.09[民106.09]
- 頁 次:
頁223-255
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
19:2 2013.10[民102.10]
- 頁 次:
頁81-94
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
20:1 2019.06[民108.06]
- 頁 次:
頁1-28