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個人屬性、變革認知與支持變革態度間關係之研究--以國軍精實案中志願役軍官為實證對象:A Study of Relationship among Individual Attributes, Perceptions of Organizational Change and Support of Organizational Change--The Case of Voluntary Officers in the Chinese Armed Forces' ‘Forces Streamlined Program’
梁成明 蘇建勳 Liang, Chenming; Shu, Genshing;
國防管理學報
27:2 民95.11
頁63-80
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