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組織因素、組織變革意願與組織績效關係之研究--以國內傳統製造商為例:A Study of Relationship among Organizational Factor, Organizational Chang and Organizational Performances: A Case Study of Traditional Industry Company in Taiwan
賴志宗 袁正綱 Lai, Chih-tsung; Yuan, Cheng-kang;
育達商管學報
3 2007.11[民96.11]
頁1-15
TCI引用統計
2
發展職能課程增加中高齡就業者人力資本以解決人力缺口:Develop Functional Courses to Increase the Human Capital of Middle-aged and Elderly Workers to Solve the Manpower Gap
楊世瑞 賴志宗 蔡宗廷 Yang, Shih-jui; Lai, Chih-tsung; Tsai, Chung-ting;
正修學報
36 2023.12[民112.12]
頁56-69