刊名
類目
出版年
資料類型
檢索結果筆數(1)。 各著作權人授權國家圖書館,敬請洽詢 nclper@ncl.edu.tw
在搜尋的結果範圍內查詢:
全部
排序
每頁顯示
1
道不同不相為謀?知覺組織職涯管理、工作鑲嵌與離職傾向的關係--自我職涯管理的調節式中介模式:The Study of the Relationship among Perceived Organizational Career Management, Job Embeddedness, and Turnover Intention--A Moderated Mediation Model
林文政 江品儒 李秉懿 黃美慈 Lin, Wen-jen; Jiang, Pin-ru; Li, Ping-i; Huang, Mei-tzu;
中原企管評論
20:2 2022.08[民111.08]
頁87-120
TCI引用統計