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組織公民行為、組織承諾與組織公平關係之研究:結合統合分析與結構方程模式:Relationship between Organizational Citizenship Behavior, Organizational Commitment, and Organizational Justice: A Study Integrating Meta-analysis and Structural Equation Modeling
陳殷哲 黃靖恒 Chen, Yin-che; Huang, Jing-heng;
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30:2 2023.05[民112.05]
頁30-59
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