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上下級溝通在變革型領導對離職意向與組織公民行為之中介影響:Supervisor-subordinate Communication as a Mediator between Transformation Leadership and OCB and Intention to Leave
嚴文華 郭曉薇 Yan, Wen-Hua; Guo, Xiao-Wei; Felfe, Jörg;
應用心理研究
35 2007.09[民96.09]
頁31-54
TCI引用統計