刊名
類目
出版年
資料類型
檢索結果筆數(1)。 各著作權人授權國家圖書館,敬請洽詢 nclper@ncl.edu.tw
在搜尋的結果範圍內查詢:
全部
排序
每頁顯示
1
組織任用面談的結構特徵: 程序正義知覺與應徵者反應之研究:The Employment Interview Structure : A Field Study of Perceived Procedural Justice and Applicant Reactions
郭建志 張適年 Kuo, Chien-chih; Chang, Shi-nian;
中華心理學刊
53:1 2011.03[民100.03]
頁97-114
TCI引用統計