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多層次傳銷組織公平、組織文化、領導成員交換關係與工作滿意之關係:The Relationship among Organizational Justice, Organizational Culture, Leader-Member Exchange and Job Satisfaction in Multilevel Direct Selling Industry
陳琦凱 張婉菁 Chen, Chi-kai; Chang, April Wan-jing;
東吳經濟商學學報
66 2009.09[民98.09]
頁1-32
TCI引用統計