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1
論人力資源規劃:
許文源
人事管理
29:10=344 1992.10[民81.10]
頁4-12
TCI引用統計
2
我國基層公務人員工作疲乏程度之影響因素:一個因果模式的驗證:
中國行政
39 1985.08[民74.08]
頁39-66
3
員工績效考評:
銓敘與公保
2:4=16 1992.10[民81.10]
頁7-11