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題 名:
克勞斯比的品質教育:
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作 者:
林能敬
- 書刊名:
戰略生產力
- 卷 期:
439 1992.09[民81.09]
- 頁 次:
頁126-129
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題 名:
如何實施績效評估:
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作 者:
范揚松
陳培光
林能敬
- 書刊名:
現代管理月刊
- 卷 期:
132 1988.01[民77.01]
- 頁 次:
頁59-74
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題 名:
企業訓練的推動與服務體系的建立:
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作 者:
黃英忠
林能敬
彭楚京
孫顯銘
- 書刊名:
就業與訓練
- 卷 期:
8:3 1990.05[民79.05]
- 頁 次:
頁16-30
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題 名:
企業訓練整體系統:
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作 者:
林能敬
- 書刊名:
現代管理月刊
- 卷 期:
156 1990.01[民79.01]
- 頁 次:
頁77-79
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題 名:
如何規劃企業訓練:
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作 者:
林能敬
- 書刊名:
現代管理月刊
- 卷 期:
157 1990.02[民79.02]
- 頁 次:
頁96-97
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題 名:
人事部門由幕後走到幕前:
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作 者:
林能敬
- 書刊名:
管理雜誌
- 卷 期:
175 民78.01
- 頁 次:
頁46+48
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題 名:
變革時代管理者如何養成:
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作 者:
林能敬
- 書刊名:
工業雜誌
- 卷 期:
312 1996.03[民85.03]
- 頁 次:
頁51-52
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題 名:
課程規劃宜採供需原則:
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作 者:
林能敬
- 書刊名:
工業雜誌
- 卷 期:
309 1995.12[民84.12]
- 頁 次:
頁57-60
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題 名:
如何在面試中脫穎而生:
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作 者:
林能敬
- 書刊名:
就業情報
- 卷 期:
24 1990.05.20[民79.05.20]
- 頁 次:
頁12-13
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