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題 名:
員工與組織配適性之干擾及中介模式:The Mediating and Moderating Roles of Person-Organization Fit
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
16 2004.12[民93.12]
- 頁 次:
頁11-36
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題 名:
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
24:2 民93.09
- 頁 次:
頁99-111