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工作壓力感受、社會支持、工作滿意與離職傾向之關連性研究--以職業軍官為例:A Study of the Relationship between Job Turnover Tendency and Work Stress, Social Support, and Job Satisfaction: A Case Study of Career Military Officers
施蕙華 曾麗娟 Shu, Huei-hwa; Cheng, Lee-jun;
復興崗學報
79 2003.12[民92.12]
頁37-53
TCI引用統計