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以TAM與TTF探討組織員工的e化科技接受意圖--組織疏離員工的組織學習效應:An Analysis of the Behavioral Intention to Accept E Business Systems Based on TAM and TTF: The Effects of Organizational Learning of Organizationally Alienated Employees
陳禹辰 尚榮安 劉蔚廷 Chen, Yu-chen; Shang, Rong-an; Liu, Wey-ting;
資訊管理學報
17:4 2010.10[民99.10]
頁139-169
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