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國際企業之「策略性角色」、「組織結構」、「人力資源策略」與組織績效之關係--在臺子公司之實證:The Relationship between Strategic Role, Organizational Structure, Human Resource Strategy and Organizational Performance--An Empirical Study of Multinational Subsidiaries in Taiwan
吳萬益 吳雅蓉 劉界富 Wu, Wann-yih; Wu, Ya-jung; Liou, Jie-fu;
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9:1 2002.03[民91.03]
頁151-195
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