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- 題 名:
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- 卷 期:
13:1 2017.01[民106.01]
- 頁 次:
頁27-36
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- 題 名:
- 作 者:
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- 卷 期:
60:12 2017.12[民106.12]
- 頁 次:
頁30-33
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
18:2 2017.06[民106.06]
- 頁 次:
頁105-123
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- 題 名:
- 作 者:
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- 卷 期:
13:3 2017.07[民106.07]
- 頁 次:
頁20-32
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
13:3 2017.07[民106.07]
- 頁 次:
頁33-40
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
18:4 2017.12[民106.12]
- 頁 次:
頁315-334
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
29:1 2017.03[民106.03]
- 頁 次:
頁49-53
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題 名:
提升新進護理人員留任率之改善方案:A Program to Improve the Retention Rates of New Nursing Staff in a Hospital
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
19:1 2017.03[民106.03]
- 頁 次:
頁47-57
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
19:1 2017.03[民106.03]
- 頁 次:
頁59-70
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
64:6 2017.12[民106.12]
- 頁 次:
頁56-66
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
International Journal of Information and Management Sciences
- 卷 期:
28:3 2017.09[民106.09]
- 頁 次:
頁a6+177-194
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
33:2=131 2017.06[民106.06]
- 頁 次:
頁142-147
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題 名:
臺灣區域醫院社會工作者工作負荷感受之研究:A Study of Workload of Regional Hospital Social Workers in Taiwan
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
7:1 2017.04[民106.04]
- 頁 次:
頁113-149
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題 名:
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題 名:
醫院傳送人力資源配置與作業成本最佳化:Labor Cost Optimization for the Transmission Workforce in Hospitals
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
13:2 2017.04[民106.04]
- 頁 次:
頁26-35
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
28:3 2017.06[民106.06]
- 頁 次:
頁181-187
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
50:3 2017.06[民106.06]
- 頁 次:
頁26-35
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題 名:
提升某區域教學醫院新進護理人員的留任率:Promoting the Retaining Rate of New Nurses in a District Teaching Hospital
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
28:1=97 2017.03[民106.03]
- 頁 次:
頁60-71
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
13 2017.11[民106.11]
- 頁 次:
頁78-81
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
9 2017.07[民106.07]
- 頁 次:
頁120-123